江苏苏州 | 苏州高新区直属国有企业招聘紧缺专业技术人才35人公告
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报名时间：发布之日起至12月31日16:00
为进一步吸引集聚优秀人才，围绕“发展高科技，实现产业化”职责使命，高水平打造创新资源最集聚、创新生态最活跃、创新协同最高效的产业科创主阵地，苏州高新区直属国有企业面向社会招聘紧缺专业技术人才。
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引进人数和范围
面向社会招聘紧缺专业技术人才35名。
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引进对象条件
1、具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限。
2、遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，具有正常履行岗位职责的身体条件和其他条件。
3、年龄在30周岁及以下的，为1991年1月1日及以后出生；年龄在35周岁及以下的，为1986年1月1日及以后出生；年龄在40周岁及以下的，为1981年1月1日及以后出生。
4、具有符合岗位要求的工作经历（工作经历计算时间截止到2021年12月1日前，具体以人社部门出具的社保缴费记录或有效的劳动合同为依据）。
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报名方式及时间
报名方式：网络报名
报名时间：自简章发布之日起至2021年12月31日16:00
报名网址：http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login
每人限报一个岗位
照片上传：个人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小不超过150K。
材料上传：材料扫描或拍照成电子图片后上传报名系统，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。
上传材料主要包括（上传时请按以下顺序排列）：
①本人身份证；
②学历学位证书（留学回国人员还需提供国（境）外学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证书）；
③工作经历证明（社保缴费记录或劳动合同）；
④学信网学历认证材料；
⑤外语能力、专业能力等各类资格证书；⑥工作业绩阐述等相关证明材料。
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考核方式及要求
笔试
笔试时间：初定于2022年1月中旬，具体时间、地点另行通知。
笔试内容：采用闭卷形式，笔试不设范围。
根据笔试成绩从高分到低分，按5∶1的比例确定进入面试人员名单，报名人数与计划招聘人数之比小于5∶1的岗位，可在笔试后直接进入面试环节。笔试成绩不带入面试。笔试成绩及进入面试人员名单通过苏州高新人才网（www.sndhr.com）发布。
面试
面试时间：初定于2022年1月下旬，具体时间、地点另行通知。
面试形式：视情况采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业技能测试等多种方式进行。
面试内容：以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。
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聘用管理
经公示无异议，按规定办理录用手续。
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岗位详情
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咨询方式及附件
招聘单位咨询电话：详见《招聘岗位简介表》
网上报名技术咨询电话：0512-68050246
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.2021年苏州高新区直属国有企业公开招聘岗位简介表（第一批次）
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【推荐理由】七级+15w补贴
【推荐理由】正科待遇+生活补贴
【推荐理由】正科+35w房补+10w补贴+4.5k/月补贴+面试补贴
【推荐理由】50w房补+2.25k/月补贴+部分岗位不限专业
【推荐理由】不限制学校+应往届皆可报名
【推荐理由】4w/补贴+2k/月补贴
江苏常州武进区2022年度优秀青年干部人才“菁选计划”选聘30人
【推荐理由】30w年薪+25w房补+面试补贴+部分不限专业
【推荐理由】安家补贴+生活补贴+面试补贴+重点培养
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南通市级 南通经开区 启东市 如皋市 海安市 海门区 如东县
【推荐理由】最高30w房补+3.5k/月补贴+面试补贴+免租公寓
江苏盐城人才引进
【推荐理由】最高40w房补+5k/月补贴+年薪不低于30w
【推荐理由】七级+人才待遇+双非也可报名
【推荐理由】10w房补+5w补贴+1k/月补贴
广东深圳宝安区赴外面向高校应届毕业生招聘事业单位工作人员95人
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